Há 25 anos a Usina Colorado é certificada pela Fundação Abrinq como empresa Amiga da Criança, mas o trabalho em defesa da infância e da juventude em toda a região acontece com ações firmes e continuadas desenvolvidas há 60 anos, desde a fundação do Grupo Colorado.
Em maio de 2023, a Usina Colorado passou pelo processo de renovação do reconhecimento como uma Empresa Amiga da Criança, submetendo à Fundação Abrinq informações referentes às ações de responsabilidade social realizadas pela sua empresa em prol da infância e adolescência durante todo o ano de 2022.
O relatório foi avaliado por especialistas e a empresa conquistou pelo 26º ano consecutivo o reconhecimento como Empresa Amiga da Criança. “Esse é um tema muito importante para o Grupo Colorado. Está no DNA de nossas empresas a defesa de oportunidades de desenvolvimento e proteção para crianças, adolescentes e jovens, porque eles representam o futuro. Por isso essa conquista nos enche de orgulho. Ela nos fortalece para que possamos continuar influenciando e incentivando nossos parceiros, fornecedores e toda a comunidade para a causa da infância e da juventude”, comemora a diretora de Responsabilidade Social do Grupo Colorado, Josimara Ribeiro de Mendonça.
O Programa Empresa Amiga da Criança foi criado em 1995 com o objetivo de engajar e reconhecer o setor empresarial para a prevenção e o combate à exploração da mão de obra infantil, bem como o estímulo à responsabilidade social corporativa com foco na infância e adolescência.
Como reconhecimento, as empresas que se comprometem com a causa recebem o selo Empresa Amiga da Criança, um dos primeiros selos de responsabilidade social do país, que comunica o compromisso assumido junto à Fundação Abrinq em benefício das crianças e dos adolescentes.
Entre os pontos avaliados para a certificação de “Empresa Amiga da Criança” está a realização de ações sociais em benefício de crianças e adolescentes, de zero a 18 anos, moradores de comunidades do entorno da Usina Colorado e o apoio à educação da primeira infância, além da oportunidade para a inserção de jovens no mercado de trabalho e de acesso à cidadania.
Exemplo desta ação foi a fundação e os investimentos realizados em gestão, política pedagógica e capacitação na Casa da Criança Armanda Malvina de Mendonça de Ipuã, hoje é reconhecida em todo o Brasil. Em 2012 foi Semifinalista do Prêmio Criança da Fundação Abrinq, classificada entre os 22 melhores projetos de educação infantil do país. Três anos depois, em 2015 sagrou-se finalista do Edital Fundo Itaú Excelência Social classificada entre os cinco melhores programas na categoria de Educação Integral no Brasil. Já em 2016, foi finalista do Prêmio Criança da Fundação Abrinq, classificada entre os três melhores programas de educação infantil no Brasil, através do Programa de Educação Integral.
Também ao oferecer emprego e renda para os chefes de famílias, contribui de modo sensível para combater o trabalho infantil. A Usina Colorado estabelece em contrato com seus fornecedores cláusulas que estabelecem o respeito à infância e à juventude como condições de parceria comercial. “Nosso objetivo é estabelecer um padrão de relacionamento entre empresas que priorize o respeito à infância e à juventude. Essa é a parte da nossa contribuição para um país melhor”, finaliza Josimara.
Internamente, junto aos colaboradores, a Usina Colorado compartilhou a conquista com a campanha “Muito Orgulho”, que busca sensibilizar mais pessoas para a questão da infância.
